아 시1발 우리 회사 여사원 어캐 구해 ㅈ같다 진짜
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베글 간 김에 다시 글 쓰자면
이 선배 때문에 내가 본것만 퇴사한 여사원이 3명임
한명은 27살인가 28살인데 한달정도 잘 일 하는데
대뜸 일 잘하는게 기특하다면서 술 마시자나 뭐라나
거절 2번을 했는데도 술 마실줄 모르면 고기 사준다 하면서 끈질기게
집착하다가 퇴사하고
부장님이 이 선배한테 주의 주면서 여자만 보면 발정 내지말라면서
대놓고 쪽 받고
또 한명은 30살 여사원인데 한달 정도 일하다가 2살 어린 남사원이랑
썸타면서 사귀게 되었는데
둘이 회사 끝나고 같이 밥 먹다가 눈치 없이 껴들어서
자기도 같이 먹자고 하더니 술도 안 먹는 애들 앞에서 술 시키고
둘이 사귀는줄도 모르고 여자애한테 이상형이 어떻게 되냐 이딴말 하다가
여자애가 역겹다면서 연차 연달아서 3개 쓰더니 문자로 퇴사하겠다고 하고
오늘은 베글에 간것처럼 고백해서..ㅅㅂ
부장님도 얘 국제결혼이든 어디 통일교든 가입시키라면서 농담식으로 말하지만
진지하게 타 부서 보내려는데
다 안 받아준다네.. 소문이 이미 날때로 나서..
특히 각 부서 여사원들이 치를 떤데.. ㅅㅂ
옆에서 보는 우리는 어쩌겠냐
여튼 이제 여사원 또 퇴사하면 구하는데 시간 존ㅂ나 걸릴꺼고
구해질동안 또 우리가 일 대신 해줘야 하고
이 고백한 새1끼는 며칠 지나면 또 눈치 없이 모르는척 하면서
일도 안 도와줄꺼고.. ㅅㅂ 아침부터 ㅈ같다
40살인데 과장도 아니고 차장도 아니고 선배인 이유가 있는 법
와 회사 에이스인가 어케 저게
성희롱이면 해고사유 가능임
진지하게 사내에서 직급차나는 어린 여직원한테 저렇게 하는거 강요고 여러번 연락하는건 스토킹범죄라
빵갈수있다 회사 이미 어수선해졌는데 더 초토화되는 꼬라지 낼꺼 아니면 징계하는게 맞다
작성자 이야기면 대반전 이겟네
저 사람 사장 친척임? 저걸 안짜르고 두는 이유가 있을거같은디
이거 권고사직 가능한사유 아닌가??
저거는 징계절차 들어가서 징계주고 퇴사시키는게
회사가 문젠데? 충분히 해고 사유가 되고도 남는건데 저걸 그냥 냅둔다고?
솔직히 20대 여자애들 보는것만해도 즐겁고 좋지. 그런데 나 머리 잘라주는 띠동갑 미용사 여자애가 있는데(여동생이 미용실 실장) 아무리 이뻐보여도 진짜 딱 여동생 감정 말고는 안들던데..