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반대로 자기가 5시10분에 일넘겨 받았으면 직장내 괴롭힘이라고 썼을 확률이 높겠네....
더 급한게 있었으면 일단 자료받을 사람한테 이러저러해서 몇시쯤 끝날거 같다 해야 상대가 뭘 대비를 하든 말든 하지
니만 퇴근하면되냐
그럼 옆에서 응원이라도 해줬어야했나보네
화이또!
금요일까지 처리해야 하는 일을 저렇게 줬으면 ㅆㅂ놈이고
상관없는 일이면 왜 화를 내는지 이해가 안 되고
월말이라고 하는 거 보면 진작 줬는데 자기 일만 다 하느라
미루다 미루다 마감 직전에 튕기고 내뺀 거 같긴 하네
입사 한달짜리한테 바라는게 많네
그래.. 시발 이건 저 신입이 잘못한게 아님.
저딴걸 채용한새끼랑 저딴거한테 중요하고 급한 일을 맡긴놈이 잘못한거임
난 내 위건 아래건 5시 이후에 뭐 주면 다 다음날로 제껴버림
ㅋㅋ 협력업체 측에서 금요일 5시에 파일 넘겨주고 월요일까지 달라고 하는 수법을 직장상사한테 ㅋㅋㅋ